GET REMOTE BLOG

In meinem Blog findest du Portraits von Unternehmen, die bereits erfolgreich remote arbeiten. Außerdem gebe ich dir Einblicke in verschiedene Herangehensweisen an die Themenbereiche New Work, Remote Work und Leadership.

Neuste Beiträge

Ortsunabhängig arbeiten bei YAZIO

Vor zwei Jahren haben wir schonmal mit YAZIO, der App für gesundes Zu- & Abnehmen sowie gesunder Ernährung, gesprochen – damals noch mit ca. 35 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist sowohl von den Mitarbeitenden als auch den Strukturen gewachsen

Ortsunabhängig arbeiten bei Me & Company

Innovationsberatung mit Fokus auf New Work und Business Innovation ist die Kernkompetenz von Me & Company. Nils Tißen gewährt uns einen spannenden Einblick in das Remote First Unternehmen.

Ortsunabhängig arbeiten bei St. Oberholz

2005 als erstes Coworking-Cafe in Europa gegründet, unterstützt St. Oberholz Consulting heute bei der Suche und dem Ausbau von Headquarter-Lösungen. Co-Founder Malte Sudendorf gibt uns einen Einblick hinter die Kulissen.

Ortsunabhängig arbeiten bei GetResponse

Aleksandra Korczyńska und Lisa Kubatzki vom remote-first Untenehmen GetResponse geben im Interview einen tollen Einblick hinter die Kulissen und erklären, wie die weltweite asynchrone Arbeit bei ihnen funktioniert.

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Praktikum im Home-Office – Wie geht das?

Praktikum im Home-Office – Wie geht das?

Die RALF HAASE Group gehört mit zu den wenigen Firmen, die während Corona auch weiterhin Praktika anbieten – und zwar ortsunabhängig. Wie das funktioniert, verraten die Praktikantin Clara Bergrath und der Geschäftsführer Ralf Haase.

Ortsunabhängig arbeiten bei Openers

Ortsunabhängig arbeiten bei Openers

Mit Kommunikationskampagnen, Veranstaltungserlebnissen und Innovationsstrategien bringen die Openers zusammen, was zusammen gehört. Co-Founder & CEO Carolin Lessoued teilt im Interview ihre Erfahrungen mit remote work.

Ortsunabhängig arbeiten bei Cammio

Ortsunabhängig arbeiten bei Cammio

Erstmals ein GetRemote Interview in Videoform! Der Grund: Unsere Interviewpartnerin, Sonja Plaßmeier, kommt von Cammio, den Experten für Video-Recruiting. Sie gibt uns auf der eigenen Video-Plattform einen spannenden Einblick in das Unternehmen.

Ortsunabhängig arbeiten bei Kellerkinder

Ortsunabhängig arbeiten bei Kellerkinder

Als Dienstleister für Agenturen und Integratoren entwickeln die Kellerkinder Lösungen für komplexe Anforderungen im E-Commerce. Founder & Managing Director Siegmund Mioduszewski gewährt uns im Interview einen Blick hinter die Kulissen.

Ortsunabhängig arbeiten bei Joyride Dating

Ortsunabhängig arbeiten bei Joyride Dating

Joyride-Dating will mit ihrer weltweiten App Joyride die richtigen Menschen miteinander verbinden. Das Gefühl echter Nähe zu verbreiten und dabei remote arbeiten? Jens Kammerer, Gründer und CEO erzählt uns mehr über den Arbeitsalltag im Unternehmen.

Ortsunabhängig arbeiten bei refurbed

Ortsunabhängig arbeiten bei refurbed

refurbed erneuert technische Geräte und bietet damit eine nachhaltige, günstige Alternative zu Neu- und Gebrauchtprodukten. Co-Founder Peter Windischhofer gibt uns im GetRemote Interview einen Einblick hinter die Kulissen.

Ortsunabhängig arbeiten bei Nitrobox

Ortsunabhängig arbeiten bei Nitrobox

Nitrobox hilft Konzernen und Scale-ups ihre Buchungs-, Bezahl- und Abrechnungsvorgänge zu erstellen, steuern und automatisieren. Im Interview gibt Tibbeke Dieckmann einen Einblick in die Arbeitsabläufe der Order-to-Cash Plattform.

Ortsunabhängig arbeiten bei abiturma

Ortsunabhängig arbeiten bei abiturma

abiturma ist ein bundesweit agierender Nachhilfeanbieter. Seit der Gründung im Jahr 2014 wird im Unternehmen ortsunabhängig gearbeitet. Geschäftsführer Aaron Kunert berichtet uns im GetRemote Interview, wie der Arbeitsalltag bei abiturma aussieht.

Arbeiten wir im Home Office mehr?

Arbeiten wir im Home Office mehr?

Fehlende Routine und die Mischung aus privatem und beruflichem Leben führen in Zeiten von Corona bei vielen Leuten zu mehr Arbeitszeit. Wie können wir unseren Arbeitsalltag also gestalten, um dieser Mehrarbeit entgegenzuwirken?

Ortsunabhängig arbeiten bei easybill

Ortsunabhängig arbeiten bei easybill

easybill ist eine cloudbasierte Rechnungssoftware, die sich schon seit mehr als 10 Jahren am Markt behauptet. Gründer und CEO Ronny Keyser gibt uns im GetRemote Interview einen Einblick in den Alltag des Half-Remote Unternehmens.

Ortsunabhängig arbeiten bei BREDEX

Ortsunabhängig arbeiten bei BREDEX

Die BREDEX GmbH steht für ganzheitliche und maßgeschneiderte IT Lösungen. Im GetRemote Interview gibt uns CEO Alexandra Schladebeck einen Einblick in den Arbeitsalltag des Unternehmens.

Die besten Tools für Teams im Home Office

Die besten Tools für Teams im Home Office

Die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag im Home Office ist eine gute Führung, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert. In diesem Blog-Eintrag stelle ich euch eine Liste an passenden Tools vor, die auch für Home-Office-Neulinge schnell und intuitiv nutzbar sind.

Ortsunabhängig arbeiten bei Filestage

Ortsunabhängig arbeiten bei Filestage

Niklas Dorn ist Mitgründer und CEO der Asset Review Plattform Filestage. Im GetRemote Interview erklärt er, wie in dem Unternehmen gearbeitet wird und was für Herausforderungen auf Führungskräfte eines Remote Teams zukommen.

Ortsunabhängig arbeiten bei AMZ-Marketing

Ortsunabhängig arbeiten bei AMZ-Marketing

Johannes Kaunzner, Co-Gründer und Partner der Amazon Marketing Agentur AMZ-Marketing, erzählt im GetRemote Interview, welche Erfahrungen er mit remote work gemacht hat und wie er sein Team half remote aufgestellt hat.

Ortsunabhängig arbeiten bei Wildling Shoes

Ortsunabhängig arbeiten bei Wildling Shoes

Wildling Shoes ist ein junges Unternehmen, das Minimal-Schuhe für Kinder und Erwachsene designt, produziert und vertreibt. Anna Yona, Gründerin und CEO von Wildling Shoes, gibt im GetRemote Interview Einblick in ihre Arbeitsstruktur -und Kultur.

Ortsunabhängig arbeiten bei Frontastic

Ortsunabhängig arbeiten bei Frontastic

Das native remote Unternehmen Frontastic bietet eine Cloud-Plattform, die Teams bei der Erstellung mobile first Frontends für die API-Wirtschaft unterstützt. Co-Gründer und COO, Henning Emmrich, erklärt im Interview, wie bei Frontastic gearbeitet wird.

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