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Product Owner m/w/d

Wer wir sind?

Wir Ghostthinker sind ein Beratungs- und Technologieunternehmen im Bildungsbereich (EdTech). Hier haben wir ein klares Ziel: Wir wollen Lernen und gemeinsames Arbeiten mit Hilfe von Social Video im Sport auf ein neues Level heben. Kaum ein anderes Unternehmen hat es geschafft, so viele Sportorganisationen in den vergangenen Jahren auf dem Weg durch die digitale Transformation zu begleiten wie wir. Dabei setzen wir sowohl auf zukunftsfähige Video-Technologie als auch auf belastbare didaktische Konzepte. Was uns besonders macht, ist unsere Liebe zum Sport!

In dieser besonderen Kombination sind wir seit über 15 Jahren Ansprechpartner Nr. 1, wenn es um innovative Bildungsideen und Wissensmanagement geht.

 

Wen suchen wir?

Du hast Lust dich voll und ganz dem Aufbau eines neuen Produktes zu widmen? Dann bist du vielleicht unser neuer Product Owner! Als solcher konzipierst, gestaltest und planst du die komplette Produktentwicklung. Du stehst dabei in engem Austausch mit dem Didaktik- und Entwicklungsteam, die dich auf dieser aufregenden Reise begleiten.

Was du für diese wichtige Rolle bei uns im Team brauchst, ist vor allem die umfassende Erfahrung im Projektmanagement. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise nach SCRUM gehabt und bist zertifizierter Product Owner. Zudem solltest du von dir behaupten können, lösungsorientiert und kommunikativ zu sein. Für dieses Produkt sind Kenntnisse des deutschen Verbandssportwesen von Vorteil. Wenn du jetzt auch sagst, dass du gerne Entscheidungen triffst, ist dieser Job vielleicht genau das Richtige für dich! Genauso wichtig wie die fachlichen Kompetenzen sind für uns die Freude an der Tätigkeit, Lust an der persönlichen Weiterentwicklung und Engagement.

Gemeinsam mit dir wollen wir einem traditionsreichen und bedeutenden Instrument aus dem deutschen Sport dabei helfen, den Sprung in die digitale Zukunft zu schaffen. Das ist unser Beitrag zu einer gesünderen und bewegungsfreudigeren Gesellschaft.

 

Was sind deine Aufgaben?

  • Du bist in ständigem Kontakt mit unserem Kunden, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst Lösungen
  • Im engen Austausch mit unserem Team erstellst du Nutzungsszenarien und konzipierst User Stories, die dann durch die Entwicklung umgesetzt werden
  • Während des Prozesses hast du Kosten und Budget im Blick
  • Du kontrollierst die Umsetzung und übergibst die Neuentwicklung an die Kunden
  • Du kommunizierst die Veränderungen in der Release-Kommunikation
  • Die Pflege des Backlogs gehört genauso zu deinen Tätigkeiten wie die Unterstützung des Customer Success-Teams mit Expertenwissen zu deinem Produkt
  • Um am Puls der Zeit zu bleiben, informierst du dich über Trends

 

Was du mitbringen solltest?

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich
  • Mind. 2 Jahre Arbeitserfahrung
  • Kenntnisse des deutschen Verbandssportwesens
  • Erfahrung / Zertifizierung zum Product Owner
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit & analytisches Denken
  • Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Medien
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und den Wunsch die Dinge proaktiv mitzugestalten
  • Lust, neugierig über den Tellerrand zu schauen und dich stetig weiterzuentwickeln

Nice To Have

  • Arbeiten nach SCRUM
  • Erfahrung mit OKR
  • Kenntnisse in JIRA

 

Was bieten wir?

  • Spannende Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Arbeitspensum 60%
  • Ein Arbeitsumfeld, das von New Work stark geprägt ist
  • Flache Hierarchien, freie Wahl des Arbeitsortes (mobile und remote Office möglich) und eine offene Unternehmenskultur
  • Mehrtägige Teamveranstaltungen (GhostCamp)
  • Freiraum, sich in seiner Art und Rolle im Unternehmen zu positionieren und weiterzuentwickeln
  • Geförderte Weiterbildungen
  • Eine auf Vertrauen und Förderung basierende Arbeitsumgebung

 

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben entweder per E-Mail an job@ghostthinker.de oder über den Link in der Stellenanzeige. Füge zu deinen Unterlagen bitte einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen, deinen frühestmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellungen hinzu.

Es werden ausschließlich vollständige Unterlagen bearbeitet. Bei Rückfragen ist deine Ansprechpartnerin Rebecca Gebler-Branch via job@ghostthinker.de.

Wir freuen uns, von dir zu hören!

 

Gib bei deiner Bewerbung gerne an, dass du von der GetRemote Jobbörse kommst. So werden noch mehr remote Unternehmen ihre offenen Stellen hier teilen.