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DevOps Engineer
Wer wir sind?
Wir Ghostthinker sind ein Beratungs- und Technologieunternehmen im Bildungsbereich (EdTech). Hier haben wir ein klares Ziel: Wir wollen Lernen und gemeinsames Arbeiten mit Hilfe von Social Video im Sport auf ein neues Level heben. Kaum ein anderes Unternehmen hat es geschafft, so viele Sportorganisationen in den vergangenen Jahren auf dem Weg durch die digitale Transformation zu begleiten wie wir. Dabei setzen wir sowohl auf zukunftsfähige Video-Technologie als auch auf belastbare didaktische Konzepte. Was uns besonders macht, ist Social Video und unsere Liebe zum Sport!
In dieser besonderen Kombination sind wir seit über 15 Jahren Ansprechpartner Nr. 1, wenn es um innovative Bildungsideen und Wissensmanagement geht.
Wen suchen wir?
Wenn wir am Ende eines Jahres auf unsere erreichten Projekte blicken, sind wir zurecht stolz auf das, was wir mit unserem kleinen, feinen Team alles bewegen. Nun wollen wir noch ein bisschen mehr schaffen indem wir unsere Strukturen ausbauen und suchen daher einen DevOps Engineer (m/w/d).
Genau richtig bist du bei uns, wenn du Lust hast, dich darauf zu konzentrieren, dass unsere Produkte optimal entwickelt, bereitgestellt werden und dann auch noch optimal laufen. Du solltest daher einschlägige Erfahrung mit der Arbeit der DevOps haben, wissen, was es mit Docker, Container und Registries auf sich hat und dich mit modernem PHP auskennen. Im Rahmen unseres Tech-Stacks setzen wir auf aktuelle Frameworks wie Laravel, React oder Vue.js.
Im Zentrum unseres Schaffens stehen
- unsere Online-Lernumgebung edubreak® als webbasiertes LMS und als native App
- sowie eine webbasierte Community Plattform.
- Darüber hinaus entwickeln wir aktuell eine App, die speziell auf die Spieler-Trainerkommunikation ausgelegt ist.
Innerhalb des Entwicklungsteams arbeiten wir nach SCRUM. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir nicht nur selbst entwickeln, sondern in unserem Team auch Systemarchitekten, QA Expert:innen, UI / UX Spezialist:innen sowie Designer:innen vereinen. Besonders schätzen unsere Kunden, dass sie auch im technischen Support Mitglieder aus unserem Team erreichen. Wenn dich einer dieser Bereiche / Themen ebenfalls interessiert, freut uns das sehr, denn wir schätzen die innovative Kraft aus dem Team.
Unser tolles Team und die unternehmensweite Ausrichtung nach OKR trägt dazu bei, dass wir die für uns wichtigen Dinge im Blick behalten und uns immer wieder darüber freuen, was wir gemeinsam alles schaffen!
Was sind deine Aufgaben?
- Du optimierst zusammen mit unserem System Architect und unseren Entwickler:innen unsere CI/CD Pipelines
- Du begleitest und treibst unsere Cloud Migration Strategie voran
- Du kümmerst du dich auch um die Entwicklung, Bereitstellung und Betrieb unserer produktiven Anwendungen, mit Fokus auf DevOps
- Du unterstützt und verbesserst unsere Software-Stacks basierend auf einer Kombination aus den Frameworks laravel, Nginx Mysql und Redis
Was du mitbringen solltest?
Mit folgenden Themen, Technologien und Aktivitäten solltest du dich auskennen, wenn du als DevOps Engineer bei uns einsteigen willst:
- Große Sicherheit im Umgang mit Docker, Container Registries und ggf. Kubernetes o.ä.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich DevOps Engineering oder Erfahrung mit Teams, in denen DevOps gelebt wurde und das hat dir Lust darauf gemacht, dich nun selbst in diese Richtung zu entwickeln
- Modernes PHP und relationale Datenbanken sind kein Neuland für dich und du bist du auch schon mit Laravel vertraut
- Spaß am Medium Video
- Entwicklung nach SCRUM
- Deutschkenntnisse B2
So arbeiten wir und das entspricht auch deinen Anforderungen und deinem Mindset:
- Volle Konzentration und Fokus um alleine an Challenges zu arbeiten findest du genauso gut, wie die Arbeit im Scrum Team
- Wenn du eigene Ideen einbringen kannst, motiviert dich das
- Du hast Lust und Power aktiv Dinge mitzugestalten und bist lieber mittendrin in der Schaltzentrale statt ein kleines Rädchen
Was bieten wir?
- Spannende Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Arbeitspensum flexibel gestaltbar
- Ein Arbeitsumfeld, das von New Work stark geprägt ist
- Flache Hierarchien, freie Wahl des Arbeitsortes (mobile und remote Office möglich) und eine offene Unternehmenskultur
- Mehrtägige Teamveranstaltungen (GhostCamp)
- Freiraum, sich in seiner Art und Rolle im Unternehmen zu positionieren und weiterzuentwickeln
- Geförderte Weiterbildungen
- betriebliche Krankenversicherung
- Businessbike oder Bahncard
- Eine auf Vertrauen und Förderung basierende Arbeitsumgebung
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, in deiner Bewerbung etwas über dich und deine bisherigen Erfahrungen zu lesen. Schicke diese entweder per E-Mail an job@ghostthinker.de oder über den Link in der Stellenanzeige. Füge zu deinen Unterlagen deinen frühestmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellungen hinzu.
Gib bei deiner Bewerbung gerne an, dass du von der GetRemote Jobbörse kommst. So werden noch mehr remote Unternehmen ihre offenen Stellen hier teilen.