Homeoffice
Fachkräftemangel
New Work
4-Tage-Woche
Digitalisierung
Agilität
get remote ist eine Unternehmensberatung für Top-Arbeitgeber mit Mut zum Aufbruch. Wir gestalten mit dir eine effektive Unternehmenskultur auf Basis einer starken Führung für unternehmerisches Wachstum — jetzt und in Zukunft.
Egal ob ihr vor der Herausforderung steht, eure Mitarbeitenden wieder mehr ins Büro zu holen, ohne eine Meuterei zu riskieren, ihr euer Arbeitsmodell komplett neu definieren möchtet oder eure hybride Arbeitsweise so optimieren wollt, dass sie wirklich reibungslos funktioniert – wir begleiten euch in drei Schritten bei der Kulturtransformation:
.svg)
Wir treten einen Schritt zurück und analysieren den Ist-Zustand eurer Organisation objektiv, wobei wir euch Benchmarks aus unseren Kundenprojekten der letzten 6 Jahre als Vergleichswerte zur Verfügung stellen.
.svg)
Nach dieser Reflexion habt ihr Klarheit über den Kern eurer Herausforderungen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage für den konkreten Zielzustand, aus dem wir die Umsetzungsstrategie ableiten.
.svg)
Passend zum definierten Zielbild setzen wir unsere vielfach erprobten Werkzeuge ein – vom CEO-Sparring über die Führungskräfteentwicklung und Prozessoptimierung bis hin zur Einbindung aller Mitarbeitenden.
Teresa Hertwig
CEO get remote
.svg)
Von einer reinen ICH-Fokussierung zurück zu einem starken WIR und einer Vision, für die alle einstehen.
.svg)
Führungskräfte, die wirklich führen und dadurch Mitarbeiter, die Selbstverantwortung übernehmen.
.svg)
Eine Unternehmenskultur, die nicht auf ständiger Kontrolle, sondern auf klarer Kommunikation und Vertrauen basiert.
.svg)
Alles in allem ein klarer Kopf und eine handlungsfähige Organisation, die wirtschaftlich erfolgreich ist.
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
1:45 min
.svg)
Führungshappen:
Über
200 Jahre Führungserfahrung vereint in einem Buch.
Montagshappen Verlag, 2024
Produktivität braucht kein Büro:
Wie
sich Unternehmen mit hybridem Arbeiten zukunftssicher aufstellen.
GABAL Verlag, 2022
360° Remote Work:
In
30 Minuten den Aufbau einer Remote-Work-Kultur verstehen.
GABAL Verlag, 2021
.svg)
.svg)
CEO und Gründerin
.webp)
Senior Beraterin
Employer & Brand Marketing
Assistenz der Geschäftsführung
AI & Automatisierung
Videographie
Wenn Du Fragen
hast, wirf gerne auch einen Blick in unsere FAQs.
Schreib uns gerne eine Nachricht
an hallo@getremote.de
und Mia wird sich mit dir in Kontakt setzen.
#gerneperDu
get remote consulting GmbH
.svg)
.svg)