Frontend Engineer mit Fokus Vue.js
Wer wir sind?
Wir Ghostthinker sind ein Beratungs- und Technologieunternehmen im Bildungsbereich (EdTech). Hier haben wir ein klares Ziel: Wir wollen Lernen und gemeinsames Arbeiten mit Hilfe von Social Video im Sport auf ein neues Level heben. Kaum ein anderes Unternehmen hat es geschafft, so viele Sportorganisationen in den vergangenen Jahren auf dem Weg durch die digitale Transformation zu begleiten wie wir. Dabei setzen wir sowohl auf zukunftsfähige Video-Technologie als auch auf belastbare didaktische Konzepte. Was uns besonders macht, ist Social Video und unsere Liebe zum Sport!
In dieser besonderen Kombination sind wir seit über 15 Jahren Ansprechpartner Nr. 1, wenn es um innovative Bildungsideen und Wissensmanagement geht.
Wen suchen wir?
Wenn wir am Ende eines Jahres auf unsere erreichten Projekte blicken, sind wir zurecht stolz auf das, was wir mit unserem kleinen, feinen Team alles bewegen. Nun wollen wir noch ein bisschen mehr schaffen und suchen daher einen Frontend Engineer mit Fokus Vue.js (m/w/d).
Genau richtig bist du bei uns, wenn du Lust hast dich mit innovativer Web-Videotechnologie auseinanderzusetzen und gemeinsam im Team unsere Produkte für die besonderen Anforderungen in der Sportbildung weiterzuentwickeln. In den kommenden Monaten wollen wir unser Kernprodukt redesignen weshalb du dich besonders gut mit Vue.js auskennen solltest. Im Rahmen unseres Tech-Stacks setzen wir zudem auf aktuelle Frameworks wie Laravel, React.
Im Zentrum unseres Schaffens stehen
- unsere Online-Lernumgebung edubreak® als webbasiertes LMS und als native App
- sowie eine webbasierte Community Plattform.
- Darüber hinaus entwickeln wir aktuell eine App, die speziell auf die Spieler-Trainerkommunikation ausgelegt ist.
Innerhalb des Entwicklungsteams arbeiten wir nach SCRUM. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir nicht nur selbst entwickeln, sondern in unserem Team auch Systemarchitekten, QA Expert:innen, UI / UX Spezialist:innen sowie Designer:innen vereinen. Besonders schätzen unsere Kunden, dass sie auch im technischen Support Mitglieder aus unserem Team erreichen. Wenn dich einer dieser Bereiche / Themen ebenfalls interessiert, freut uns das sehr, denn wir schätzen die innovative Kraft aus dem Team.
Unser tolles Team und die unternehmensweite Ausrichtung nach OKR trägt dazu bei, dass wir die für uns wichtigen Dinge im Blick behalten und uns immer wieder darüber freuen, was wir gemeinsam alles schaffen!
Was sind deine Aufgaben?
- Arbeite zusammen mit unseren UX Expert:innen und Backend- und Fullstack Entwickler:innen am Redesign unserer Frontends auf Vue3 Basis
- Enwickle moderne und responsive-Layouts mit unserem UI Framework Primevue/Primefaces
Was du mitbringen solltest?
Mit folgenden Themen, Technologien und Aktivitäten solltest du dich auskennen, wenn du als Frontend Engineer bei uns einsteigst:
- Du verstehst den kompletten lifecycle der Frontend-Entwicklung und hast bereits an größeren Vue.js Anwendungen mitgearbeitet
- Du bist zu bereit eine zentrale Rolle im Frontend/Fullstack Team einzunehmen und als Ansprechpartner:in für best practices zu fungieren
- Du kennst und lebst Vue.js, Typescript und UI-Libraries wie Bootstrap, Primevue, Vuetify oder Ähnliches
- Die composition API, options api, stores und router sind deine Freunde
- Du weisst wie du mit Hilfe von libs wie vueuse etc. nach Lösungsideen für Problemstellungen suchst und diese dann erfolgreich anwenden kannst
- Nice2have: Erfahrungen mit e2e Tests
So arbeiten wir und das entspricht auch deinen Anforderungen und deinem Mindset:
- dynamischer Entwicklungsprozess nach Scrum
- große Lust die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten aufzugreifen und innovative Prozesse mitzugestalten
Was bieten wir?
- Spannende Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Arbeitspensum flexibel gestaltbar
- Ein Arbeitsumfeld, das von New Work stark geprägt ist
- Flache Hierarchien, freie Wahl des Arbeitsortes (mobile und remote Office möglich) und eine offene Unternehmenskultur
- Mehrtägige Teamveranstaltungen (GhostCamp)
- Freiraum, sich in seiner Art und Rolle im Unternehmen zu positionieren und weiterzuentwickeln
- Geförderte Weiterbildungen
- betriebliche Krankenversicherung
- Businessbike oder Bahncard
- Eine auf Vertrauen und Förderung basierende Arbeitsumgebung
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, in deiner Bewerbung etwas über dich und deine bisherigen Erfahrungen zu lesen. Schicke diese entweder per E-Mail an job@ghostthinker.de oder über den Link in der Stellenanzeige. Füge zu deinen Unterlagen deinen frühestmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellungen hinzu.
Gib bei deiner Bewerbung gerne an, dass du von der GetRemote Jobbörse kommst. So werden noch mehr remote Unternehmen ihre offenen Stellen hier teilen.
