GetRemote Blog
In meinem Blog findest du Portraits von Unternehmen, die bereits erfolgreich remote arbeiten. Außerdem gebe ich dir Einblicke in verschiedene Herangehensweisen an die Themenbereiche New Work, Remote Work und Leadership.
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Ortsunabhängig arbeiten bei Wildling Shoes
Wildling Shoes ist ein junges Unternehmen, das Minimal-Schuhe für Kinder und Erwachsene designt, produziert und vertreibt. Anna Yona, Gründerin und CEO von Wildling Shoes, gibt im GetRemote Interview Einblick in ihre Arbeitsstruktur -und Kultur.
Ortsunabhängig arbeiten bei Frontastic
Das native remote Unternehmen Frontastic bietet eine Cloud-Plattform, die Teams bei der Erstellung mobile first Frontends für die API-Wirtschaft unterstützt. Co-Gründer und COO, Henning Emmrich, erklärt im Interview, wie bei Frontastic gearbeitet wird.
Wie du dich im Home Office gut selbst organisieren kannst
Organisation im Home-Office ist essenziell, doch im Eigenheim ist man oft verleitet das mit der Disziplin etwas schleifen zu lassen. In diesem Blog-Eintrag gebe ich Dir 8 Tipps, wie es funktionieren kann.
Ortsunabhängig arbeiten bei Wikando
Wikando hilft Non-Profits mit ihrer Software-Plattform Fundraising zu digitalisieren. Sie arbeiten mit ihrem Team ortsunabhängig – im Interview gibt Mirjam Maier, Gründerin von Wikando Einblick in ihren remote Arbeitsalltag.
Kontrollverlust im Home-Office? Dann führst du falsch!
Führungskräfte erleiden oft Kontrollverlust, wenn sie ihr Team ins Home-Office schicken. Das muss nicht sein. Ich teile meine Erfahrungen und Strategien, wie remote work funktionieren kann!
Ortsunabhängig arbeiten bei Ofri
Corina Burri von der schweizer Handwerkerplattform ofri erzählt im Interwiev, wie das Unternehmen ortsunabhängig arbeitet, wo Sie Vorteile der remote work sieht und welche Startschwierigkeiten auf Sie zukamen.
Wie kann ein Growth Manager ortsunabhängig arbeiten?
Im Interview teilt Heike Kotthoff eigene Erfahrungen aus dem Alltag als ortsunabhängige Growth-Managerin mit Katrin Hill bei Facebook Marketing. Sie gibt Tipps und Tricks an Arbeitnehmer und Unternehmen.
Ortsunabhängig arbeiten bei … Solidmind
Geschäftsführer von Solidmind, Lars Müller, erzählt im GetRemote Interview wie das ortsunabhängige Arbeiten in seinem Unternehmen funktioniert, mit welchen Schwierigkeiten er konfrontiert wurde und was seine Motivation war.
Schutz im Homeoffice – diese Rechte hast du beim ortsunabhängigen Arbeiten
Immer mehr Arbeitnehmer arbeiten teils im Büro, teils am heimischen Arbeitsplatz. Doch wie steht es mit den Rechten im Homeoffice? GetRemote zeigt Dir wie die Gesetzeslage aussieht und wie Du im Home-Office geschützt wirst.
Ortsunabhängig arbeiten bei … DOTZON
DOTZON berät Unternehmen, Städte und Organisationen bei der Beantragung, der Einführung und dem Betrieb eigener Top-Level-Domains. CEO Katrin Ohlmer berichtet von ihrem Alltag im ortsunabhängigen Arbeitsmodell und nennt Gründe warum mehr Unternehmen ortsunabhängig arbeiten sollten.
Wie kann eine Pressereferentin ortsunabhängig arbeiten?
Ann-Kathrin ist Pressereferentin bei DOTZON und arbeitet seit fast 2 Jahren ortsunabhängig in Festanstellung. Im GetRemote Interview gibt sie Einblicke in ihre Arbeit und gibt Tipps, wie man den Traum von remote work verwirklichen kann.
Wie kann ich mit einem deutschen Arbeitsvertrag auf Teneriffa leben?
Eva lebt und arbeitet seit 2 Jahren ortsunabhängig für eine Kölner Firma auf Teneriffa. Im Interview erklärt sie, wie ihr dieser Schritt gelungen ist, wie sich das Leben auf der Insel mit der Arbeit verbinden lässt und wie sie ihre Flexibilität nutzt.
Ortsunabhängig arbeiten bei … Lorenz Software GmbH
Die Lorenz Software GmbH, entwickelt seit 1991 gemeinsam mit ihren Kunden maßgeschneiderte und innovative individuelle Softwarelösungen. Im Interview erklärt uns Personalleiter Daniel Veit wie bei Lorenz Software gearbeitet wird.
Wie kann ein Programmierer ortsunabhängig arbeiten?
Im Interview erzählt ein ortsunabhängiger Programmierer seine Beweggründe, wie er seine Arbeit mit dem Familienleben vereinbart, von seiner Arbeitsweise und wie er mit seinem Arbeitgeber in Kontakt bleibt.
Ortsunabhängig arbeiten bei Friendventure
Julian Hansmann, Gründer von Friendventure, erklärt im GetRemote Interview wie das half-remote Arbeitsmodell in seinem Unternehmen funktioniert und was seine Motivation war, seinem Team Freiheiten in der Arbeitseinteilung zu geben und eine 30-h-Woche einzuführen
Ortsunabhängig arbeiten bei Vast Forward
Yvonne Richter ist Projektmanagerin bei Vast Forward. Im Interview gibt sie Einblicke, wie das flexible Arbeitsmodell im Unternehmen funktioniert und gibt Tipps für Leute mit dem Wunsch nach ortsunabhängiger Festanstellung.
Ortsunabhängig arbeiten bei Vast Forward
Maren und Matthias Wagner, CEOs von Vast Forward verraten uns im Interview ihre Motivationen ein ortsunabhängiges Unternehmen zu gründen und stellen dar, wie das Arbeitsmodell bei Vast Forward umgesetzt wird.
Die besten Gadgets zum Arbeiten auf Reisen
Es gibt Werkzeuge, die sind für die ortsunabhängige Arbeit einfach unabdingbar. In meinem Blogbeitrag verrate ich dir, auf welche sieben Gadgets – abgesehen von Laptop und Smartphone – ich auf Reisen nicht verzichten kann.
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