GetRemote Blog

In meinem Blog findest du Portraits von Unternehmen, die bereits erfolgreich remote arbeiten. Außerdem gebe ich dir Einblicke in verschiedene Herangehensweisen an die Themenbereiche New Work, Remote Work und Leadership.

Neuste Beiträge

Ortsunabhängig arbeiten bei Billbee

Was steckt hinter dem Erfolg der einfachen Multichannel-Software Billbee? Geschäftsführer David Pohlmann gibt uns einen spannenden Einblick in die 100% Remote Arbeitsweise beim stetig wachsenden Unternehmen.

Ortsunabhängig arbeiten bei Myos

2018 gegründet war Myos die weltweit erste produktbasierte Finanzierung für Händler. Heute gewährt uns CEO & Founder Nikolaus Hilgenfeldt einen spannenden Blick hinter die Kulissen.

Ortsunabhängig arbeiten bei Lingoda

Lingoda ist Europas führende Online-Sprachschule. Mit mehr als 150 Mitarbeitern läuft das Unternehmen komplett remote. Jennifer Schoepe, Head of People and Culture gibt uns einen Einblick in die Arbeitskultur.

Individuelle Goody-Boxen: Glückliche MitarbeiterInnen mit Goody4U

Goody4U stellt auf Kundenwunsch eine passende Auswahl an Goodys zusammen und verschickt diese in Boxen direkt an die MitarbeiterInnen nach Hause. Im Interview stellen sie sich unseren Fragen.

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Ortsunabhängig arbeiten bei Myos

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Ortsunabhängig arbeiten bei Lingoda

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Ortsunabhängig arbeiten bei brandung

Ortsunabhängig arbeiten bei brandung

Work-Life-Balance als zentraler Faktor: Wie wird bei der Digitalagentur brandung gearbeitet? Anna Konkel, Senior Human Resources Manager, teilt im Interview spannende Details aus dem Arbeitsalltag.

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Ortsunabhängig arbeiten bei seedtrace

Ortsunabhängig arbeiten bei seedtrace

Lieferkettentransparenz als Vision und Remote Work als alltägliche Norm: Bei seedtrace wird innovativ gedacht und gearbeitet. Im Interview gibt uns Co-Gründerin und CEO Katharina Davids einen Einblick.

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Ortsunabhängig arbeiten bei Breaklounge

Ortsunabhängig arbeiten bei Breaklounge

Breaklounge ist der virtuelle Treffpunkt für den informellen Austausch und Dialog – ohne Termindruck und Terminzwang. Benjamin Heisch, Co-Gründer & CTO, gibt einen Einblick in die Arbeitskultur.

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Ortsunabhängig arbeiten bei Junglück

Ortsunabhängig arbeiten bei Junglück

Natürliche & Nachhaltige Kosmetik – dafür steht Junglück. Außerdem wird Flexibilität im Unternehmen groß geschrieben. Das HR-Team gibt uns einen spannenden Einblick in die remote Arbeitskultur

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Ortsunabhängig arbeiten bei Ghostthinker

Ortsunabhängig arbeiten bei Ghostthinker

Das Beratungs- und Technologieunternehmen Ghostthinker unterstützt Sportorganisationen, Hochschulen und Unternehmen im Bereich Lernen mit digitalen Medien. Svenja Gliem gibt einen Einblick in die Arbeitskultur.

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Ortsunabhängig arbeiten bei ownCloud

Ortsunabhängig arbeiten bei ownCloud

Bereits mehr als 100 Millionen Menschen weltweit nutzen ownCloud als Alternative zu öffentlichen Clouds. Tobias Gerlinger, CEO & Managing Director, gibt Details zur Arbeitsweise im Hybrid-Modell preis.

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Ortsunabhängig arbeiten bei LIMESODA

Ortsunabhängig arbeiten bei LIMESODA

Von der Rockband zur Webagentur – Im Interview gibt LIMESODA Geschäftsführer Dr. Philipp Pfaller einen spannenden Einblick in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise der Firma.

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Ortsunabhängig arbeiten bei LaterPay

Ortsunabhängig arbeiten bei LaterPay

Mit LaterPay wird die Art und Weise, wie Menschen bezahlte Inhalte im Internet konsumieren verändert. Kaylie Boogaerts, People & Culture Manager gibt einen Einblick in das Unternehmen.

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Ortsunabhängig arbeiten bei karriere tutor

Ortsunabhängig arbeiten bei karriere tutor

Als Experte für digitale Weiterbildungen unterstützt karriere tutor seine Kunden dabei, ihre eigenen Potenziale voll zu entfalten und spürbar erfolgreicher zu werden. Im Interview gibt HR-Leiterin Gundula Poch einen Einblick in das Unternehmen.

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