Informationen für Journalisten und Redaktionen

Hallo, ich bin Teresa und mit GetRemote berate ich mit meinem Team Unternehmen bereits seit 2018 dabei, eine langfristige Remote Work Kultur zu etablieren. Außerdem bin Autorin des Buchs “360° Remote Work” im GABAL Verlag, das im April 2021 erschienen ist.

Interview im SAT1 Frühstücksfernsehen

Meine Themen

Mögliche Themen, über die ich gerne spreche:

  • Remote Work ist mehr als Home Office!
  • Remote Leadership – Führen auf räumliche Distanz.
  • Etablierung einer nachhaltigen Remote Work Kultur & Struktur.
  • Spielregeln für eine erfolgreiche mobile Zusammenarbeit.
  • Sozialer Austausch in Remote Teams.
  • Selbstorganisation im Home Office.
Vita und Kurzprofil

Mein Kurzprofil als PDF kannst du hier downloaden.

*ZIP Ordner mit Fotos. Die Nutzung der Bilder für mediale Berichterstattung über meine Person ist honorarfrei. Fotocredit: Kimberly Jobson.

So erreichst du mich

Ich stehe gerne für Interviews in den Medienformaten Print, Online, TV und Podcast zur Verfügung und teile meine Erfahrungen bezüglich Remote Work.

Auswahl von Presse Artikel

Homeoffice für alle – das ist für manche Firmen jetzt unfreiwillige Realität und ungewohnte Herausforderung. Homeoffice-Expertin Teresa Bauer meint: Das sollten wir als Chance sehen. Hier sind ihre besten Tipps für Führungskräfte.

– Interview mit Spiegel

Corona zwingt immer mehr Teams ins Homeoffice. Führungsqualitäten sind jetzt wichtiger denn je. Teresa Bauer verrät, worauf es jetzt besonders ankommt und wie Führung auf Distanz funktioniert.

– Interview mit t3n

Auch Schüler und Studenten müssen sich auf die neue Arbeitswelt einstellen. Da gibt es einiges zu beachten. Eine Expertin gibt Tipps, wie das gelingen kann.

– Sueddeutsche Zeitung

Teresa Bauer berät Unternehmen dabei, wie Homeoffice erfolgreich etabliert werden kann. Neben Führungskräften werden auch Mitarbeiter großer Firmen von ihr geschult.

– Welt

In der zweiten Welle wechselt Deutschland wieder ins Homeoffice, doch etliche Chefs tun sich damit schwer. Arbeitnehmer machen ihrem Frust Luft.

– Handelsblatt

Wegen des Coronavirus arbeiten mehr Menschen von zu Hause aus. Dort fallen oft mehr Stunden an. Woran es liegt, dass wir im Homeoffice mehr arbeiten – und was wir dagegen tun können.

– Ze.tt

In Zeiten des Homeoffice haben viele Führungskräfte Angst vor einem Kontrollverlust. Teresa Hertwig erklärt, warum mehr Kontrolle nicht zu besseren Ergebnissen führt und weshalb Unternehmen, die auf Präsenz und Kontrolle setzen, langfristig nicht bestehen werden.

– Faktor A – Das Arbeitgebermagazin

Seit der Corona-Krise nimmt die Zahl der Menschen, die im Home-Office arbeiten, um ein Vielfaches zu. Doch auf was sollte man dabei achten, wenn man von zuhause aus arbeitet, produktiv sein und mit den Kollegen in Kontakt bleiben will? Teresa Bauer berät diesbezüglich Firmen und Einzelpersonen und verrät nun ihre Tipps bei zibb.

– RBB zibb

Homeoffice-Expertin Teresa Bauer gibt Tipps, mit welchen digitalen Helfern sie die Arbeit virtuell in den Griff bekommen.

– Karriere.de

Viele sind auf unabsehbare Zeit im Homeoffice. Was sich schon jetzt abzeichnet: Wir können nicht einfach wieder zurück ins Büro.

– Ze.tt

In den Tagen der Coronakrise entdecken Millionen Arbeitnehmer und ihre Vorgesetzten das Homeoffice – notgedrungen, versteht sich. Was macht diese neue Erfahrung mit dem Arbeitsleben und stehen bald Berlins Bürogebäude leer?

– Der Tagesspiegel

Home-Office klingt bequem, doch in der Praxis hat die neue Arbeitssituation auch Tücken. Die fünf wichtigsten Tipps, wie die neue Heimarbeit gelingen kann.

– Süddeutsche Zeitung

Wir haben mit New-Work-Experten gesprochen und sie gefragt, was Mitarbeiter wie Marie tun können, wenn sie das Gefühl haben, dass sich ihre Führungskraft die Ausnahmesituation im Zuge der Corona-Krise zunutze macht und den Druck auf die Mitarbeiter erhöht.

– Business Insider

Auswahl von Podcasts

Um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, steigt der Druck zur Einführung flexibler Arbeitsmodelle. Teilzeit, Jobsharing oder ein großer Home-Office-Anteil: Unternehmen sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, den Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden.

– XING Podcast

In dieser Podcastfolge spreche ich mit Teresa darüber, welche Voraussetzungen für Remote Work bzw. Homeoffice gegeben sein müssen und warum der Mindsetshift von Kontrolle zu mehr Vertrauen so elementar für den Erfolg dieses Vorhabens ist.

– Get Leadership Done Podcast

Der Online Marketing Podcast von OMT-Gründer Mario Jung. Ob mit prominenten Experten, überzeugenden Newcomern oder alten Bekannten aus der Branche – gesprochen wird über alles, was rund um das komplexe und spannende Thema Online Marketing anfällt.

– OMT Podcast

Wie arbeiten wir in den nächsten Jahren? Wie verändert der digitale Wandel unsere Unternehmen? Was kommt auf die Gesellschaft zu?

– Arbeitsphilosophen Podcast

In Folge 44 von „Marketing Mysteries“ spricht Philipp Kaul von vimabu mit Teresa Hertwig von GetRemote. Teresa ist Remote Work & Homeoffice Consultant und hilft Unternehmen dabei mehr Produktivität und Atmosphäre in alternative Arbeitsformen zu bringen.

– Marketing Mysteries

Remote Work ist mehr als Home Office: Nicht nur Arbeitsort, sondern auch Arbeitsweise und -tools müssen sich ändern.

Wie kannst du jetzt in Effizienz investieren? Indem du dein Unternehmen vernünftig digitalisierst und Remote-Teams erfolgreich aufbaust, ausbaust und führst.

– Dirk Kreuter’S Vertriebsoffensive

Bekannt aus
WIE ICH SCHREIBE: GETREMOTE BLOG
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Ivana Baumann, HR Business Partnerin beim stark wachsenden Personalsoftware-Anbieter HRworks, über die Herausforderungen und Vorzüge von Remote-Arbeit und die Arbeitsweisen im Unternehmen.

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Educaro begleitet Fachkräfte in eine besseren berufliche Zukunft. Dazu arbeitet das Unternehmen full remote und asynchron. Martin Manthey, Head of People & Culture, gibt uns einen spannenden Einblick.

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Remi hilft Remote- und Hybrid-Teams, ihre Kultur mit Hilfe von wirkungsvollen Ritualen zu gestalten. Wir haben Valerie Krämer im spannenden Interview zu Hintergründen und Motivationen befragt.

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