GET REMOTE BLOG

In meinem Blog findest du Portraits von Unternehmen, die bereits erfolgreich remote arbeiten. Außerdem gebe ich dir Einblicke in verschiedene Herangehensweisen an die Themenbereiche New Work, Remote Work und Leadership.

Neuste Beiträge

Ortsunabhängig arbeiten bei St. Oberholz

2005 als erstes Coworking-Cafe in Europa gegründet, unterstützt St. Oberholz Consulting heute bei der Suche und dem Ausbau von Headquarter-Lösungen. Co-Founder Malte Sudendorf gibt uns einen Einblick hinter die Kulissen.

Ortsunabhängig arbeiten bei GetResponse

Aleksandra Korczyńska und Lisa Kubatzki vom remote-first Untenehmen GetResponse geben im Interview einen tollen Einblick hinter die Kulissen und erklären, wie die weltweite asynchrone Arbeit bei ihnen funktioniert.

ortsunabhängig arbeiten bei PANORAMA3000

Thomas Praus, Geschäftsführer der post-digitalen Kreativagentur PANORAMA3000 gibt uns einen Einblick in die Firmen-Kultur und die Balance zwischen Büro und Remote.

Ortsunabhängig arbeiten bei hypr

hypr ist die geballte Ladung Kompetenz und Talent in einer Agentur. Zudem von Beginn an full remote und dezentral aufgestellt. Wir haben Chief Attention Officer Sachar Klein im Interview.

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Ortsunabhängig arbeiten bei brandung

Ortsunabhängig arbeiten bei brandung

Work-Life-Balance als zentraler Faktor: Wie wird bei der Digitalagentur brandung gearbeitet? Anna Konkel, Senior Human Resources Manager, teilt im Interview spannende Details aus dem Arbeitsalltag.

Ortsunabhängig arbeiten bei seedtrace

Ortsunabhängig arbeiten bei seedtrace

Lieferkettentransparenz als Vision und Remote Work als alltägliche Norm: Bei seedtrace wird innovativ gedacht und gearbeitet. Im Interview gibt uns Co-Gründerin und CEO Katharina Davids einen Einblick.

Ortsunabhängig arbeiten bei Hochzeitsportal24

Ortsunabhängig arbeiten bei Hochzeitsportal24

Hochzeitsportal24 hilft zukünftigen Brautpaaren, ihre bestmögliche, individuelle Hochzeit zu erleben. Im Interview erfahren wir von Geschäftsführer Raffael Schulz mehr über die alltäglichen Strukturen.

Ortsunabhängig arbeiten bei Breaklounge

Ortsunabhängig arbeiten bei Breaklounge

Breaklounge ist der virtuelle Treffpunkt für den informellen Austausch und Dialog – ohne Termindruck und Terminzwang. Benjamin Heisch, Co-Gründer & CTO, gibt einen Einblick in die Arbeitskultur.

Ortsunabhängig arbeiten bei Junglück

Ortsunabhängig arbeiten bei Junglück

Natürliche & Nachhaltige Kosmetik – dafür steht Junglück. Außerdem wird Flexibilität im Unternehmen groß geschrieben. Das HR-Team gibt uns einen spannenden Einblick in die remote Arbeitskultur

Ortsunabhängig arbeiten bei Ghostthinker

Ortsunabhängig arbeiten bei Ghostthinker

Das Beratungs- und Technologieunternehmen Ghostthinker unterstützt Sportorganisationen, Hochschulen und Unternehmen im Bereich Lernen mit digitalen Medien. Svenja Gliem gibt einen Einblick in die Arbeitskultur.

Ortsunabhängig arbeiten bei ownCloud

Ortsunabhängig arbeiten bei ownCloud

Bereits mehr als 100 Millionen Menschen weltweit nutzen ownCloud als Alternative zu öffentlichen Clouds. Tobias Gerlinger, CEO & Managing Director, gibt Details zur Arbeitsweise im Hybrid-Modell preis.

Ortsunabhängig arbeiten bei The Female Company

Ortsunabhängig arbeiten bei The Female Company

The Female Company hat es sich zur Aufgabe gemacht, schambehaftete Bereiche des weiblichen Körpers zu enttabuisieren. Co-Gründerin Ann-Sophie Claus gibt einen Einblick in das FemHealth-Unternehmen.

Ortsunabhängig arbeiten bei LIMESODA

Ortsunabhängig arbeiten bei LIMESODA

Von der Rockband zur Webagentur – Im Interview gibt LIMESODA Geschäftsführer Dr. Philipp Pfaller einen spannenden Einblick in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise der Firma.

Ortsunabhängig arbeiten bei LaterPay

Ortsunabhängig arbeiten bei LaterPay

Mit LaterPay wird die Art und Weise, wie Menschen bezahlte Inhalte im Internet konsumieren verändert. Kaylie Boogaerts, People & Culture Manager gibt einen Einblick in das Unternehmen.

Ortsunabhängig arbeiten bei karriere tutor

Ortsunabhängig arbeiten bei karriere tutor

Als Experte für digitale Weiterbildungen unterstützt karriere tutor seine Kunden dabei, ihre eigenen Potenziale voll zu entfalten und spürbar erfolgreicher zu werden. Im Interview gibt HR-Leiterin Gundula Poch einen Einblick in das Unternehmen.

Ortsunabhängig arbeiten bei eyeo

Ortsunabhängig arbeiten bei eyeo

Mit Produkten wie Adblock Plus und Acceptable Ads schafft eyeo ein faires und offenes Web, in dem der Nutzer die Kontrolle hat. Im GetRemote Interview gibt uns Jutta Horstmann, Managing Director einen Einblick in die Arbeitsweise bei eyeo.

Praktikum im Home-Office – Wie geht das?

Praktikum im Home-Office – Wie geht das?

Die RALF HAASE Group gehört mit zu den wenigen Firmen, die während Corona auch weiterhin Praktika anbieten – und zwar ortsunabhängig. Wie das funktioniert, verraten die Praktikantin Clara Bergrath und der Geschäftsführer Ralf Haase.

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