Recruiter (m/w/m)
PAJ ist einer der führenden Hersteller, Vertriebler und Berater rund um das Thema GPS-Ortung mit Sitz in Windeck-Hurst. Wir bieten GPS-Tracker für beinahe jeden Einsatzbereich an. PAJ ist ein sehr dynamisches und wachsendes Unternehmen mit vielen kreativen und engagierten Köpfen, innerhalb und außerhalb Deutschlands. Eine offene Kommunikationskultur und tolle Persönlichkeiten machen uns zu dem, wer wir sind. Wenn Du Abwechslung und Herausforderungen liebst, dann gehörst Du zu uns!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine(n)
Recruiter (m/w/d) – REMOTE
Das macht uns besonders:
– Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
– Dynamisch & flache Hierarchien
– Bei PAJ findest Du ein familiäres und herzliches Miteinander
– Deine Stimme zählt: Du kannst aktiv mitgestalten und PAJ prägen
– Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit ständig neuen Herausforderungen und wachsender Verantwortung
– Stay healthy: Wir übernehmen Dein Sportabonnement (bis zu 50€)
Deine Aufgaben:
– (Weiter-) Entwicklung und Implementierung von effektiven Rekrutierungsstrategien und -plänen, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen
– Steuerung und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses
– Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
– Aktives Recruiting via Social Media (LinkedIn, Facebook)
– Erstsichtung der Bewerbungen
– Führen von Interviews
– Auswahl der geeigneten Kandidaten
– Aufbau und Pflege eines Talentpools
– Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
– Mitwirkung an personalrelevanten Projekten und Sonderaufgaben
– Führen von regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitern
Anforderungen:
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem genannten Aufgabenbereich
– Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität und Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Teamsprache Englisch)
– Fundierte Kenntnisse in Rekrutierungsprozessen, Interviewtechniken
– Umgang mit den gängigen Recruiting-Anwendungen bekannt (LinkedIn) vorteilhaft, aber nicht zwingend
– Sympathisches und souveränes Auftreten
– Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
– Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Du hast Lust, mit einem sympathischen Team und in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten? Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch per E-Mail (zusammengefasst und als ein PDF-Dokument) an bewerbung@paj-gps.de. Bei Fragen kannst Du Dich gerne per E-Mail oder telefonisch unter +49 (0) 2292 939 95 54 an unser Recruiting Team.
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@paj-gps.de
